{"id":1156,"date":"2023-11-16T20:37:01","date_gmt":"2023-11-16T19:37:01","guid":{"rendered":"https:\/\/berocam.es\/codice-etico\/"},"modified":"2023-12-04T12:09:39","modified_gmt":"2023-12-04T11:09:39","slug":"codice-etico","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.berocam.es\/it\/codice-etico\/","title":{"rendered":"Codice Etico"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Cos&#8217;\u00e8 il Codice Etico?<\/strong><\/p>\n\n<p>L&#8217;Etica \u00e8 un principio fondamentale affinch\u00e9 le aziende del XXI secolo adempiano adeguatamente ai loro obblighi e garantiscono l&#8217;equilibrio tra i diritti e gli obblighi di tutti i gruppi di interesse coinvolti: dipendenti, azionisti, clientela, fornitori, concorrenza e la societ\u00e0 in generale.<\/p>\n\n<p>Il Codice Etico di BEROCAM CONSULTING \u00e8 una norma fondamentale che ha come obiettivo principale stabilire i principi etici e le linee guida di base del comportamento che devono presiedere le azioni e le attivit\u00e0, sia a livello interno che esterno, di tutte le persone che lavorano in o per BEROCAM CONSULTING.<\/p>\n\n<p>\u00c8 un quadro comportamentale che non sostituisce le normative interne n\u00e9 le regolamentazioni, ma funge da principio guida, le incornicia e le integra.<\/p>\n\n<p><strong>Impegno e Leadership<\/strong><\/p>\n\n<p>Questo Codice Etico \u00e8 stato promosso dal Consiglio di Amministrazione come massimo organo di amministrazione di BEROCAM CONSULTING e si impegna a garantire la comunicazione, la formazione e il monitoraggio del corretto utilizzo dello stesso.<\/p>\n\n<p><strong>Principi Generali<\/strong><\/p>\n\n<p><strong>1)Onest\u00e0 e fiducia.<\/strong> Rispettiamo gli impegni assunti, dimostrando cos\u00ec la nostra integrit\u00e0 e la fiducia che si pu\u00f2 riporre in noi. Proteggiamo la riservatezza delle informazioni che ci sono state affidate, sia della Societ\u00e0, dei clienti, degli azionisti, dei dipendenti o dei fornitori. Forniamo ai nostri gruppi di interesse (clienti, dipendenti, fornitori, azionisti, ecc.) informazioni rilevanti su come utilizziamo e conserviamo i loro dati personali. Li informiamo anche su come accedere e correggerli. Manteniamo i loro dati personali con adeguate misure di sicurezza. Se in qualche momento questa sicurezza viene compromessa, agiamo in modo rapido e responsabile. <\/p>\n\n<p><strong>2)Rispetto della legge. <\/strong>Ci assicuriamo del rispetto di tutte le leggi, normative e obblighi regolamentari, sia nazionali che internazionali, considerando anche le politiche e le normative interne. Competiamo in modo leale nei nostri mercati. Riteniamo che i consumatori e la societ\u00e0 in generale traggano beneficio da mercati aperti e liberi. <\/p>\n\n<p><strong>3)Integrit\u00e0.<\/strong> Vietiamo ogni tipo di corruzione. Non \u00e8 permesso promettere, offrire o concedere alcun beneficio o vantaggio di qualsiasi natura a persone, al fine di influenzare decisioni di qualsiasi tipo (incluse quelle governative, amministrative o giudiziarie) o ottenere vantaggi indebiti per l&#8217;azienda. \u00c8 anche vietato accettare qualsiasi beneficio o vantaggio che potrebbe comportare una violazione degli obblighi e dei doveri dei dipendenti dell&#8217;azienda. Non offriamo n\u00e9 accettiamo regali, inviti o altri incentivi che possano ricompensare o influenzare una decisione aziendale. Evitiamo o dichiariamo qualsiasi conflitto di interessi che possa anteporre priorit\u00e0 personali a quelle collettive. Ci comportiamo con rettitudine, senza cercare in nessun caso vantaggi personali o di terzi attraverso un uso improprio della nostra posizione o dei nostri contatti in BEROCAM. Agiamo istituzionalmente con assoluta neutralit\u00e0 politica e ci asteniamo da qualsiasi presa di posizione diretta o indiretta, sia a favore che contro i processi e gli attori politici legittimi. Non effettuiamo donazioni in denaro o in natura, di nessun tipo, a partiti politici, organizzazioni, fazioni, movimenti, entit\u00e0, siano esse di carattere pubblico o privato, la cui attivit\u00e0 sia chiaramente legata all&#8217;attivit\u00e0 politica. <\/p>\n\n<p><strong>4)Diritti Umani.<\/strong> Rispettiamo i principi della Dichiarazione Universale dei Diritti Umani delle Nazioni Unite, cos\u00ec come le dichiarazioni dell&#8217;Organizzazione Internazionale del Lavoro. Promuoviamo l&#8217;uguaglianza di opportunit\u00e0 e trattiamo tutte le persone in modo equo e imparziale, senza pregiudizi legati a razza, colore, nazionalit\u00e0, origine etnica, religione, genere, orientamento sessuale, stato civile, et\u00e0, disabilit\u00e0 o responsabilit\u00e0 familiari.<\/p>\n\n<p><strong>Capitolo 1. Dipendenti<\/strong><\/p>\n\n<p>BEROCAM CONSULTING si impegna per una completa integrazione del suo team umano nella visione etica degli affari assunta dall&#8217;azienda.<\/p>\n\n<p>In questo senso, esiste un doppio impegno: il rispetto dei diritti dei lavoratori, vigilando sulla conciliazione familiare, sulla disconnessione digitale e sul riposo dovuto; e una formazione continua dei dipendenti in modo che la principale fonte di ispirazione nella prestazione del servizio e nelle loro attivit\u00e0 aziendali sia sempre agire con la dovuta diligenza nei confronti dei gruppi di interesse dell&#8217;azienda.<\/p>\n\n<p>In relazione al primo impegno, BEROCAM effettua uno studio dei profili che si incorporano nell&#8217;azienda, sia come dipendenti che come collaboratori esterni, per offrire un modello di relazione lavorativa o commerciale che non solo si conformi alla normativa vigente, ma anche agli impegni interni assunti dall&#8217;azienda per garantire la sicurezza e il benessere del dipendente o del collaboratore.<\/p>\n\n<p>Per quanto riguarda la relazione del team umano di BEROCAM con i suoi gruppi di interesse, puntiamo su un modello di formazione continua in cui il personale, interno o collaboratore, dispone di tutte le informazioni necessarie per svolgere i processi inherentemente connessi al proprio ruolo secondo gli standard di conformit\u00e0 assunti dall&#8217;azienda.<\/p>\n\n<p><strong>Capitolo 2. Clienti<\/strong><\/p>\n\n<p>BEROCAM, come consulenza nel settore delle Nuove Tecnologie, si assicura che la prestazione dei servizi avvenga in modo onesto, perseguendo il massimo livello di consulenza tecnica e rispetto delle normative vigenti che interessano i nostri clienti nel contesto della loro attivit\u00e0.<\/p>\n\n<p>Assumiamo una politica ferrea in materia di Sicurezza dell&#8217;Informazione e Protezione dei dati personali, pubblicata, comunicata e diffusa a tutti i livelli dell&#8217;organizzazione e dei clienti.<\/p>\n\n<p><strong>Capitolo 3. Fornitori<\/strong><\/p>\n\n<p>BEROCAM promuove la concorrenza leale, escludendo qualsiasi pratica anticoncorrenziale nel suo ambito di attivit\u00e0. Pertanto, i criteri di selezione dei fornitori di beni e servizi vengono raggiunti valutando diversi preventivi e attraverso un processo interno di approvazione che impedisce la contrattazione sommaria e arbitraria di qualsiasi prodotto e\/o servizio; e favorisce l&#8217;uguaglianza di opportunit\u00e0.<\/p>\n\n<p>BEROCAM richiede ai nostri fornitori di gestire la loro attivit\u00e0 applicando principi simili ai nostri, oltre a chiedere il rispetto della legge e della regolamentazione vigente in ciascun paese.<\/p>\n\n<p><strong>Capitolo 4. Responsabilit\u00e0 Sociale Aziendale<\/strong><\/p>\n\n<p>BEROCAM ha interiorizzato nella sua strategia aziendale una politica di rispetto dell&#8217;ambiente, in virt\u00f9 della quale, all&#8217;interno dei suoi procedimenti aziendali, si favorisce il risparmio energetico, la riduzione dell&#8217;uso di carta non necessaria e l&#8217;uso responsabile delle tecnologie dell&#8217;informazione, perseguendo che l&#8217;incorporazione delle tecnologie di analisi dei dati nella societ\u00e0 avvenga in modo sostenibile, nel rispetto dei diritti fondamentali dei cittadini.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cos&#8217;\u00e8 il Codice Etico? L&#8217;Etica \u00e8 un principio fondamentale affinch\u00e9 le aziende del XXI secolo adempiano adeguatamente ai loro obblighi e garantiscono l&#8217;equilibrio tra i diritti e gli obblighi di tutti i gruppi di interesse coinvolti: dipendenti, azionisti, clientela, fornitori, concorrenza e la societ\u00e0 in generale. 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